BLITAR – Perombakan pejabat eselon II atau setingkat kepala organisasi perangkat daerah (OPD) dan jajaran ASN segera dilakukan dalam waktu dekat.
Selain dalam rangka penyegaran struktur organisasi, juga untuk mengisi kekosongan jabatan struktural maupun fungsional.
Sebagaimana diketahui, terdapat beberapa kursi jabatan kepala OPD yang masih kosong sehingga kini diisi oleh pelaksana tugas alias Plt. Saat ini, setidaknya terdapat lima jabatan eselon II yang kosong.
Tiga di antaranya adalah kepala dinas perpustakaan dan kearsipan (disperpusip), Asisten II Setda Kota Blitar, dan Direktur RSUD Mardi Waluyo. Sementara dua kursi lainnya adalah jabatan staf ahli wali kota.
Wali Kota Blitar Syauqul Muhibbin menjelaskan, langkah perombakan tersebut perlu dipercepat agar pemerintahan berjalan optimal. Menurutnya, ASN pada dasarnya harus siap ditempatkan di mana pun dan dalam posisi apa pun.
“Evaluasi kinerja OPD segera kita lakukan karena ada beberapa jabatan eselon II yang kosong. Penempatan pejabat adalah hal yang wajar. ASN memang dituntut bisa ditempatkan di mana saja,” ujarnya, Selasa (16/9/2025).
Wali kota yang akrab disapa Mas Ibin ini menegaskan, proses reorganisasi tidak dilakukan tergesa-gesa.
Pemerintah kota tetap mempertimbangkan kemampuan, kompetensi, hingga karakter pejabat yang akan ditempatkan.
”Kami tidak terburu-buru. Yang menjadi pertimbangan bukan hanya kemampuan teknis, tapi juga karakter dan kesiapan pejabat untuk memimpin sebuah dinas,” imbuhnya.
Mas Ibin memperkirakan reorganisasi dapat dilakukan dalam kurun satu hingga dua pekan ke depan. Harapannya agar segera terisi jabatan kosong pun pelayanan publik dan pelaksanaan program prioritas bisa semakin berjalan efektif.
Selain itu, evaluasi juga menjadi bagian penting dari upaya memperkuat kinerja OPD di tengah dinamika pembangunan kota. Mas Ibin menekankan pentingnya profesionalitas birokrasi agar program pemerintah berjalan sesuai harapan masyarakat.
”Dengan pengisian jabatan yang tepat, kami ingin memastikan semua OPD bekerja maksimal. Terpenting, ASN harus siap mendapat pekerjaan apa saja dan di mana saja ya,” tandasnya.
Langkah evaluasi dan reorganisasi tersebut diharapkan dapat memberikan penyegaran di tubuh birokrasi Kota Blitar, sekaligus meningkatkan kinerja aparatur, khususnya dalam melayani masyarakat Bumi Bung Karno. (mg2/c1/sub) (*)
Editor : M. Subchan Abdullah