BLITAR KAWENTAR - Perasaan fans Manchester United saat mendengar kabar Ruben Amorim dipecat Manchester United diibaratkan seperti diputus cinta secara mendadak. Ada yang lega, ada pula yang kecewa. Keputusan manajemen INEOS itu langsung memicu perdebatan panas di kalangan pendukung Setan Merah maupun para legenda klub.
Kabar Ruben Amorim dipecat Manchester United memang mengejutkan, mengingat sebagian besar fans Old Trafford masih menaruh harapan pada pelatih asal Portugal tersebut. Amorim dinilai membawa perubahan positif dari sisi mental, disiplin, dan pendekatan kepemimpinan, meski hasil di lapangan belum sepenuhnya memuaskan.
Disambut Bak Pahlawan
Saat pertama kali tiba di Old Trafford, Ruben Amorim disambut layaknya penyelamat. Ia menjadi simbol harapan baru bagi Manchester United yang lama tertidur dari kejayaan. Amorim membawa gaya kepemimpinan tegas dan pendekatan mental yang diklaim mampu menyatukan ruang ganti.
Amorim bahkan menyebut penderitaan musim sebelumnya justru memperkuat kebersamaan tim. Perlahan, atmosfer internal dikatakan menjadi lebih sehat. Fans pun mulai percaya pada sistem permainan modern yang ia terapkan, termasuk transisi ke formasi tiga bek.
Statistik yang Tak Bisa Dibantah
Namun di balik optimisme tersebut, data statistik justru berbicara sebaliknya. Amorim mencatatkan rekor terburuk dalam sejarah modern Manchester United. Dari 63 pertandingan di semua kompetisi, ia hanya mampu meraih 25 kemenangan.
Rata-rata poin yang dikumpulkan hanya sekitar 1,43 per pertandingan. Catatan ini menjadi yang terendah bagi pelatih Setan Merah sejak 2013, bahkan lebih buruk dibanding beberapa pelatih yang dipecat jauh lebih awal di era sebelumnya.
Fanatisme Fans dan Realita Lapangan
Menariknya, sebagian fans tetap membela Amorim. Mereka melihat taktik dan filosofi jangka panjang sebagai fondasi penting, meski skor akhir sering mengecewakan. Banyak pendukung menilai masalah utama ada pada komposisi pemain, bukan strategi pelatih.
Fenomena ini menciptakan kontradiksi besar antara cinta buta fans dan fakta di klasemen. Manchester United beberapa kali gagal menang melawan tim papan bawah seperti Wolves dan Leeds United, membuat posisi mereka rawan tergelincir.
Tekanan Legenda dan Manajemen
Sementara fans bersabar, suara kritis datang dari para legenda. Rio Ferdinand secara terbuka meragukan Amorim, menilai taktiknya tidak memiliki pakem yang jelas untuk membawa United kembali bersaing di papan atas.
Manajemen pun mulai kehilangan kesabaran. Jason Wilcox meminta Amorim lebih fleksibel, termasuk mencoba formasi empat bek. Amorim sempat bereksperimen dengan formasi 4-2-3-1 pada Desember, namun hanya bertahan singkat sebelum kembali ke sistem lamanya.
Konflik Transfer Jadi Titik Didih
Hubungan Amorim dengan manajemen semakin panas ketika keinginannya di bursa transfer musim dingin tak dipenuhi. Ia memprioritaskan bek tengah dan gelandang bertahan, sementara manajemen memilih menahan belanja demi stabilitas jangka panjang klub.
Kemarahan Amorim memuncak lewat pernyataan kontroversial di hadapan media. Ia menegaskan datang sebagai manajer penuh Manchester United, bukan sekadar pelatih. Pernyataan itu dianggap sebagai bentuk intervensi terhadap struktur manajemen.
Keputusan Berat yang Mahal
Akhir Desember, manajemen menggelar pertemuan darurat. Hasilnya, keputusan pahit pun diambil: Ruben Amorim dipecat Manchester United. Keputusan ini bukan tanpa biaya. Klub dikabarkan telah menghabiskan sekitar 50 juta pound sterling untuk proyek Amorim, ditambah pesangon sekitar 10 juta pound.
Darren Fletcher langsung ditunjuk sebagai pelatih interim sambil menunggu manajer permanen baru.
Pelajaran Penting untuk Setan Merah
Kasus Amorim menjadi pelajaran mahal bagi Manchester United. Meski dicintai fans, sikap keras kepala dan konflik internal dinilai tak bisa ditoleransi. Pengamat seperti Simon Jordan menyebut tindakan Amorim tidak profesional.
Kini, tantangan terbesar Setan Merah adalah memilih pelatih berikutnya dengan lebih bijak. Sejumlah pihak menyarankan klub membereskan masalah internal terlebih dahulu sebelum menunjuk sosok baru yang berpengalaman.
Editor : Bherliana Naysila Putri Suwandi