BLITAR-Seleksi CPNS 2025 kembali menyita perhatian publik. Dari tiga jenis soal yang diujikan dalam Seleksi Kompetensi Dasar (SKD), Tes Karakteristik Pribadi (TKP) sering disebut sebagai bagian paling membingungkan. Banyak peserta yang bingung karena tidak ada jawaban benar-salah mutlak.
Seorang ASN yang pernah lolos CPNS membagikan pengalamannya. Ia menyebut bahwa kesalahan terbesar peserta CPNS adalah menjawab TKP dengan terlalu jujur, bukan dengan pertimbangan profesional.
“Jangan salah paham, jujur itu penting. Tapi di TKP yang dinilai bukan kejujuran semata, melainkan profesionalitas, tanggung jawab, dan sikap dalam bekerja,” ujarnya dalam sebuah tayangan YouTube.
Baca Juga: Tasya Farasya Dapat Julukan Janda Hot dari Sultan Dubai, Netizen Heboh
Menurutnya, TKP berisi 45 soal yang menilai aspek psikologis peserta. Pertanyaan seputar etika kerja, kemampuan komunikasi, hingga cara mengatasi konflik menjadi fokus utama.
“Misalnya ditanya: kalau ada teman kerja minta tolong padahal kita sedang sibuk, apa yang kita lakukan? Banyak yang jawab jujur, ‘saya menolak karena pekerjaan saya menumpuk’. Itu manusiawi, tapi nilainya rendah. Jawaban terbaik adalah tetap membantu dengan cara profesional,” katanya.
Ia menekankan bahwa TKP menuntut peserta memilih opsi yang paling sesuai dengan nilai ASN: melayani masyarakat, bekerja sama, dan mengutamakan kepentingan organisasi.
Baca Juga: Ledakan Kilang Pertamina Dumai, Warga Panik Lari ke Luar Rumah
“Kalau jawabannya egois atau hanya memikirkan diri sendiri, otomatis nilainya kecil. Jadi bukan soal jujur atau tidak, tapi apakah sikap kita sesuai dengan karakter ASN,” tambahnya.
Tips CPNS 2025 dalam menjawab TKP adalah selalu menempatkan diri sebagai calon abdi negara. Itu berarti setiap keputusan harus mencerminkan etika pelayanan publik.
Ia juga membagikan pengalaman bahwa banyak peserta gagal hanya karena tidak memahami logika penilaian TKP. Padahal, setiap jawaban diberi skor 1 hingga 5, sehingga tidak ada yang bernilai nol.
Baca Juga: Revolusi Metode Pembelajaran Bahasa Inggris: Dari Hapalan Tata Bahasa ke Praktek Komunikasi
“Karena tidak ada nilai nol, jangan terlalu lama berpikir. Pilih jawaban yang paling rasional dan sesuai karakter ASN. Ingat, semua opsi punya poin, tinggal kita pilih yang paling tinggi,” jelasnya.
Selain itu, ia mengingatkan agar peserta tidak menyepelekan TKP meski terlihat mudah. Dengan jumlah 45 soal, bagian ini justru menjadi penentu lolos atau tidaknya peserta.
“Banyak orang habiskan waktu di TWK atau TIU, lalu kehabisan energi di TKP. Padahal TKP punya bobot besar. Jadi strategi waktu harus benar-benar diperhatikan,” katanya.
Baca Juga: Revolusi Metode Pembelajaran Bahasa Inggris: Dari Hapalan Tata Bahasa ke Praktek Komunikasi
Kiat lain yang ia bagikan adalah melatih diri melalui simulasi try out TKP. Banyak aplikasi menyediakan contoh soal yang mirip dengan aslinya. Dengan latihan rutin, peserta akan terbiasa memilih jawaban yang mencerminkan nilai ASN.
“Coba biasakan latihan TKP. Dari situ kita bisa belajar pola soal dan memahami jawaban mana yang paling tinggi nilainya,” tambahnya.
Pesan akhirnya sederhana: jangan terjebak pada jawaban jujur yang hanya mencerminkan perasaan pribadi. Dalam tes CPNS, yang dicari adalah calon ASN yang profesional dan bisa melayani masyarakat.
Baca Juga: Revolusi Metode Pembelajaran Bahasa Inggris: Dari Hapalan Tata Bahasa ke Praktek Komunikasi
“Kalau di dunia nyata kita bisa jujur apa adanya. Tapi di soal TKP, bayangkan kita sudah jadi ASN. Maka jawablah sesuai karakter yang diharapkan,” tuturnya.
Tips ini bisa menjadi panduan bagi peserta CPNS 2025 yang sering gagal di bagian TKP. Dengan memahami pola penilaian dan memilih jawaban profesional, peluang lolos passing grade semakin besar.
Editor : Anggi Septian A.P.