BLITAR KAWENTAR - Pemerintah pusat kembali membuka peluang bagi para lulusan baru perguruan tinggi melalui program magang nasional Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker).
Program ini menyasar fresh graduate dengan skema penempatan magang selama 6 bulan di berbagai sektor industri.
Kabid Pelatihan, Produktivitas Kerja, dan Transmigrasi (Latprotrans) Disnaker Kabupaten Blitar, Latip Usman menjelaskan, program ini dirancang untuk menjembatani lulusan baru agar memperoleh pengalaman kerja nyata sebelum masuk ke dunia industri. Tentu mereka yang dianjurkan ikut adalah yang baru lulus maksimal 1 tahun.
“Fresh graduate akan magang di dunia industri selama 6 bulan dan tetap mendapat bantuan uang transpor selama proses magang, yang nilai sesuai upah minimum kota/kabupaten (UMK),” terang Latip.
Tujuan besar dari program ini, ujar dia, agar peserta memperoleh pengalaman langsung di dunia usaha. Harapannya, perusahaan tempat peserta magang bersedia merekrut mereka sebagai karyawan setelah masa pemagangan selesai.
Latip berharap, setelah 6 bulan magang, peserta bisa direkrut sebagai karyawan. Tidak hanya itu, mereka juga akan memilikiertifikat pengalaman magang yang bisa dipakai untuk melamar kerja di perusahaan lain.
Latip menjelaskan bahwa penyelenggaraan magang ini dikelola langsung oleh Kementerian Ketenagakerjaan. Disnaker daerah hanya memfasilitasi perusahaan-perusahaan yang ingin menjadi mitra penyelenggara magang.
“Semua alur untuk badan usaha maupun peserta magang dilakukan melalui sistem online yang sudah disediakan oleh pemerintah pusat. Kami tentu mendorong teman-teman lulusan baru agar proaktif, dan kami juga membantu perusahaan untuk jadi mitra penyelenggara magang,” katanya.
Program pemagangan ini termasuk dalam paket stimulus ekonomi nasional tahun 2025 dan akan berjalan hingga akhir tahun. Setiap peserta mendapatkan uang saku setara upah minimum provinsi (UMP) yakni sekitar Rp 3,8 juta per bulan selama 6 bulan.
Selain itu, peserta juga otomatis terdaftar dalam program Jaminan Sosial Ketenagakerjaan.
“Program ini didesain untuk membuka kesempatan kerja lebih luas, khususnya bagi lulusan baru, sekaligus memperkuat hubungan dunia pendidikan dan industri,” pungkasnya.
Untuk diketahui, program ini juga memberi keuntungan besar bagi perusahaan mitra. Sebab, mereka mendapatkan akses ke talenta muda berkualitas yang telah melalui proses seleksi.
Selain itu, menghemat biaya pelatihan karena kompetensi dasar peserta sudah dibentuk oleh sistem pemagangan. Lalu, meningkatkan citra perusahaan melalui keterlibatan dalam pembangunan SDM nasional. (jar/c1/ady)
Editor : M. Subchan Abdullah