BLITAR - Beberapa pejabat di lingkup Pemerintah Kota (Pemkot) Blitar diketahui mengikuti seleksi pejabat di daerah lain. Hal itu dianggap hal yang wajar dan dibenarkan secara hukum kepegawaian.
Wali Kota Blitar, Syauqul Muhibbin menegaskan, bahwa aparatur sipil negara (ASN) memiliki hak untuk mengembangkan karier di berbagai instansi, tidak hanya di lingkup Pemerintah Kota (Pemkot) Blitar. Justru kesempatan untuk berkiprah di daerah lain juga harus dimanfaatkan dengan baik.
“Peningkatan karier ASN bisa dilakukan di mana saja. Tidak hanya di posisi sekda, beberapa ASN dari Kota Blitar juga ada yang mendaftar di daerah lain,” ujarnya kepada Koran ini Senin (29/9/2025).
Dia menjelaskan, sejumlah kabupaten telah mengajukan permohonan rekomendasi terkait pengembangan karier ASN asal Kota Blitar. Pemerintah kota, kata dia, memberikan ruang seluas-luasnya agar pegawai dapat mengembangkan diri sesuai kapasitas dan jenjang kariernya.
“Beberapa kabupaten meminta rekomendasi, dan kami tentu memberikan kesempatan kepada semua pegawai. Ini bagian dari penghargaan terhadap profesionalisme ASN,” imbuhnya.
Menurut Mas Ibin, tata kelola pemerintahan di Kota Blitar saat ini sudah berjalan cukup baik. Proses rotasi maupun mutasi jabatan dianggap sebagai hal yang wajar dalam dinamika birokrasi. “Pergantian struktural sudah menjadi hal biasa. Mutasi dan rotasi jabatan adalah bagian dari penyegaran sekaligus kebutuhan organisasi,” tegasnya.
Mas Ibin menekankan, pemerintah kota terus berupaya menjaga tata kelola pemerintahan yang efektif. Dengan sistem yang semakin baik, dia optimistis setiap ASN memiliki peluang yang sama untuk berkarier, baik di Kota Blitar maupun di luar daerah. “Yang penting ASN tetap bekerja profesional, dan siap ditempatkan di mana saja,” pungkasnya. (mg2/ady) (*)
Editor : M. Subchan Abdullah